Formateur interne F/H
Industrie
Dates & lieux
| INTRA-ENTREPRISE | Date à définir | Ça m'intéresse |
Le + avec le CLPS
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
- Des ressources de formation digitales
Certification visée et objectifs
Améliorer la qualité de formation des nouveaux entrants en montant en compétences des salariés experts métiers exerçant une mission de formateur interne afin de faciliter l’acquisition de savoir faire techniques
À l’issue de la formation, le salarié sera capable de :
- Analyser un besoin de formation interne à l’entreprise.
- Identifier et organiser les objectifs pédagogiques : efficacité de la formation et du processus d’apprentissage.
- Préparer une action de formation interne.
- Animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise
- Suivre et évaluer les acquis de manière objective.
Cette formation ne vise pas de certification.
Durée et organisation
35 heures avec intersessions
Compétences visées & Programme
Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.
- Accueillir le tutoré à son arrivée dans l’entreprise
- Faciliter l’intégration du tutoré
- Suivre le parcours pédagogique défini au sein de l’entreprise
- Accompagner le tutoré dans son parcours pédagogique
- Développer les apprentissages en s’appuyant sur des situations de travail
- Guider la réflexion du tutoré sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
- Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation
- Pour un devis, nous contacter.
Modalités de la formation
Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
- Conseiller formation
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.
Modalités de suivi et d'évaluation
Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.
Débouchés et suite de parcours
Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.
Témoignages
Aucun témoignage
Dernière mise à jour : 13/05/2025
Public
Groupe de salariés en poste
Prérequis
Modalités d'accès