Formations au français professionnel des salariés du particulier employeur (APNI)

Aide à la personne - Santé

Dates & lieux

BREST Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
DINAN Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
FOUGÈRES Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
LANNION Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
LORIENT Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
QUIMPER Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
REDON Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
RENNES Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
SAINT-BRIEUC Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
SAINT-MALO Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
VANNES Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse
VITRÉ Entrée régulière tout au long de l'année Ça m'intéresse

Le + avec le CLPS

  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Des ressources de formation digitales

Certifications visées et objectifs

Destinées aux salariés du particulier employeur dont le français n’est pas la langue maternelle, CLPS L’enjeu compétences propose 4 formations visant à développer progressivement les compétences en français professionnel à l’oral et à l’écrit, du niveau de base jusqu’à la production de messages et documents professionnels plus complexes.

Ces 4 formations ne préparent pas une certification.

Elles sont organisées par l’Association Paritaire Nationale d’Information et d’Innovation (APNI) pour la branche des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile.

apni partenaire employeur

Durée et organisation

  • 35 à 56 heures de formation selon la formation choisie à raison de 1 journée de 7 heures de formation par semaine.
  • Horaires en formation : journée à temps partiel

Compétences visées & Programme

Les contenus sont répartis en 4 formations selon le niveau, pour favoriser une progression adaptée et personnalisée.

Formation Maitriser les compétences de base en français professionnel

–> 56 heures de formation soit 8 jours sur 8 semaines

  1. Compréhension orale de base
    • Consignes simples : « venir », « préparer », « ranger », « surveiller », etc.
    • Compréhension de phrases courtes liées aux activités professionnelles
    • Identification du vocabulaire sonore essentiel (lieux, objets, actions)
  2. Lexique professionnel de base
    • Tâches du quotidien : entretien, garde d’enfants, aide aux personnes
    • Lexique du matériel, des risques simples, des gestes professionnels
    • Expressions courantes : salutation, politesse, demande d’aide
  3. Lecture de supports authentiques simples
    • Plannings et tableaux horaires
    • Notes brèves, SMS professionnels, messages sur les outils en ligne
    • Pictogrammes sécurité et instructions visuelles
  4. Production orale courte
    • Présenter son travail, ses besoins, un problème simple
    • Donner une information courte et factuelle
    • Répondre à des questions simples

Formation Améliorer ses compétences en français professionnel

–> 49 heures soit 7 jours sur 7 semaines

  1. Compréhension de consignes complexes
    • Instructions multi-étapes (préparer / vérifier / transmettre)
    • Consignes relatives à la sécurité, l’organisation, les priorités
    • Analyse du contexte pour adapter la réponse
  2. Messages professionnels
    • SMS professionnels plus élaborés
    • Notes internes, messages vocaux, notifications
    • Demandes formelles : disponibilité, retard, besoin de matériel
  3. Transmission d’informations
    • Décrire un événement, une difficulté, une modification de planning
    • Reformuler pour vérifier la compréhension
    • Construire un message structuré (introduction, information, action attendue)
  4. Lexique professionnel élargi
    • Situations d’aide, de soin, d’entretien, de garde
    • Vocabulaire lié à la sécurité, aux risques, à la communication professionnelle

Formation Affiner ses compétences en français professionnel

–> 49 heures soit 7 jours sur 7 semaines

  1. Structuration d’un écrit professionnel
    • Construire un message clair : situation, faits, demande ou proposition
    • Méthodologie d’écriture : introduction – développement – action
    • Utilisation d’un registre professionnel adapté
  2. Lexique de précision et nuances
    • Vocabulaire lié aux comportements, besoins, observations
    • Expressions pour signaler un problème ou proposer une solution
    • Renforcement grammatical : conjugaisons, connecteurs logiques
  3. Reformulation
    • Résumer un message oral ou écrit
    • Reformuler pour clarifier ou vérifier la compréhension
    • Rendre un texte plus compréhensible pour un employeur ou un collègue
  4. Compréhension de documents plus complexes
    • Notes professionnelles développées
    • Fiches d’information, recommandations, procédures
    • Documents administratifs simples

Formation Développer ses compétences à l’écrit en français professionnel

–> 35 heures soit 5 jours sur 5 semaines

  1. Structuration d’un message professionnel
    • Organisation logique : qui ? quoi ? comment ? pourquoi ?
    • Rédaction de messages courts et fonctionnels
    • Mise en forme simple et professionnelle
  2. Clarification et simplification
    • Identifier l’essentiel
    • Reformuler un message trop complexe
    • Utiliser un langage clair, concret et accessible
  3. Orthographe et grammaire professionnelles
    • Orthographe fréquente en contexte professionnel
    • Accord des temps et des adjectifs
    • Syntaxe simple, phrases courtes
  4. Écrits types
    • Transmission d’informations à l’employeur ou au collègue
    • Notes de suivi
    • Messages SMS/Courriels professionnels

Comment intégrer cette formation

Public

Salariés du particulier employeur souhaitant améliorer leur maîtrise de la langue française dans le cadre de leur activité professionnelle.

Prérequis

Pas de prérequis.

Modalités d'accès

  • Admission après entretien
  • Réunions d’informations

Modalités

Coût de la formation et aide financière

Ces formations sont organisées par l’APNI pour la branche des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile et financés dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.

apni partenaire employeur

  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre projet de formation.
  • Maintien de salaire et/ou allocation de formation versée par l’APNI (à la place de l’employeur).
  • Prise en charge de certains frais annexes liés à la formation (transport…) selon texte en vigueur.

Prix : nous consulter

Modalités de la formation

  • Formation présentielle à raison de 1 jour par semaine en centre
  • Formation collective

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Travaux de groupe
  • Mises en situations pratiques en plateau technique

Équipe pédagogique

  • Formateurs expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
  • Plateforme de formation digitale avec ressources multimédia

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Suivi et accompagnement individuel
  • Évaluation régulière des acquis en cours de formation
  • Bilans collectifs et individuels
  • Attestation de formation

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée aux salariés du particulier employeur déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

Témoignages

Aucun témoignage

Dernière mise à jour : 05/06/2026

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