Français Langue Étrangère (FLE) pour les salariés F/H

Secteurs des services : collectivités, restauration, commerce… - Aide à la personne - Santé - Bâtiment et travaux publics - Industrie - Propreté - Hygiène - Intérim - travail temporaire - Insertion par le travail

Dates & lieux

Le + avec le CLPS

  • Information collective pour vous accompagner dans le recrutement
  • Analyse des situation de travail : contextualisation
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Objectifs personnalisés
  • Individualisation du parcours

Certification visée et objectifs

Acquérir les bases du niveau A1 ou infra A1 en parlant du contexte de travail et du quotidien en France :

  • Se présenter oralement
  • Se situer dans le cadre professionnel
  • Communiquer en situation professionnelles
  • Assurer la sécurité et la santé au travail

Cette formation ne vise pas de certification.

Durée et organisation

  • 1 heure de positionnement par personne
  • De 10 à 35 jours de formation – collectif

Compétences visées & Programme

Cette formation est dispensée dans tous les secteurs d’activités (Industrie, propreté…).
Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.

  • Se présenter oralement
  • Se situer dans le cadre professionnel
  • Communiquer en situation professionnelles
  • Assurer la sécurité et la santé au travail
  • Être capable de lire un plan de transports en commun, remplir des formulaires
  • Être capable de rechercher un itinéraire sur Internet
  • Rendre compte d’un dysfonctionnement à l’oral et à l’écrit
  • Identifier les consignes d’hygiène et de sécurité affichées, nommer les parties du corps
  • Se repérer dans le temps (lire et écrire dans un planning, calendrier annuel et hebdomadaire)
  • Se repérer dans l’espace (lecture/réalisation d’un plan usine, plan ville, environnement)

Comment intégrer cette formation

Public

Groupe de salariés en poste

Prérequis

Personnes relevant du Français Langue Etrangère, ayant un niveau infra A1

Modalités d'accès

  • Groupe de 8 à 10 participants maximum
  • Participants définis par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences
  • Délai d’accès à la formation adaptable sous réserve de disponibilités de nos ressources et du retour du dossier formation complet
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap)

Modalités

Coût de la formation

Pour un devis, nous contacter.

Modalités de la formation

Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
  • Conseiller formation
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

Salle de formation de nos centres ou de votre structure.

Modalités de suivi et d'évaluation

Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

Témoignages

Aucun témoignage

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