Handi’Cap avenir pro
Orientation professionnelle
Dates & lieux
Le + avec le CLPS
- Accessibilité et adaptation des parcours
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Des ressources de formation digitales
Certification visée et objectifs
Formation destinée uniquement aux personnes en situation de handicap.
Cette formation vise à :
- Se remobiliser et renforcer la confiance en ses capacités et dans son pouvoir d’agir avec l’aide de ses pairs
- Identifier ses compétences, ses ressources personnelles, ses freins, ses centres d’intérêt
- Mieux comprendre l’impact de son handicap sur son parcours et accepter sa situation
- Identifier et formuler ses limites fonctionnelles et ses besoins spécifiques en termes de compensation, d’adaptation
- Identifier les ressources spécifiques mobilisables dans l’environnement socio-professionnel au regard de sa situation de handicap
- Se repérer et se projeter dans les étapes d’un parcours d’orientation
- Expérimenter l’exploration de nouveaux secteurs et métiers compatibles avec sa situation de handicap
- Construire une suite de parcours réaliste et sécurisé vers un dispositif ou un accompagnement de droit commun pour poursuivre son parcours d’orientation professionnelle et d’accès à l’emploi ou à la formation.
Durée et organisation
- Durée : 140 heures sur 8 semaines
- Horaires en formation : journée à temps partiel à raison de 2,5 à 3 jours par semaine
Compétences visées & Programme
Module 1 : accueil, intégration et sécurisation du cadre - 3.5h
Module 2 : positionnement renforcé et sécurisation du parcours - 12.5h
- Entretien diagnostic : appréhender le parcours et la situation, identifier les besoins et les attentes
- Ateliers de positionnement sur les compétences, les aptitudes, les besoins liés à la compensation des restrictions liés au handicap, liés à la levée des freins
- Entretien de contractualisation : formaliser un parcours de formation adapté au regard des positionnements
Module 3 : développement de son autonomie numérique pour le parcours d’orientation (option) - 14h
Module 4 : remobilisation, valorisation, confiance et prévention des risques liés à la situation de handicap - 24.5h
Exemple d’ateliers : « Soft skills », « Conseil en image personnalisé », « Renforcer la confiance en soi »,…
Module 5 : capacités à s’orienter - 7h
Se repérer dans les étapes d’une démarche d’orientation – Identifier et utiliser les outils et ressources numériques utiles
Module 6 : mieux se connaître pour construire un projet compatible avec sa situation de handicap - 21.5h
- Identifier ses compétences, capacités et limites fonctionnelles, ses centres d’intérêt, ses sources de motivation
- Mieux comprendre les impacts du handicap sur le parcours professionnel pour orienter son projet
- Apprendre à parler de soi, de sa situation de handicap et à valoriser ses atouts
- Entretien de bilan intermédiaire
Module 7 : handicap, environnement et ressources mobilisables - 21h
- Identifier les ressources et dispositifs mobilisables en lien avec sa situation de handicap
- Mieux comprendre l’environnement socio professionnel
- Rechercher des informations et les analyser
Module 8 : identification de pistes professionnelles compatibles avec son handicap - 21h
- Explorer concrètement des métiers compatibles avec sa situation de handicap
- Déconstruire ses préjugés sur les secteurs / métiers
- Confronter ses 1ères pistes professionnelles
Module 9 : se projeter et sécuriser la suite de son parcours - 15h
- Formaliser son plan de suite de parcours réaliste et sécurisé avec les points de vigilance et préconisations en lien avec la situation de handicap
- Entretien de bilan de parcours
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation et aide financière
- Cette action est financée par l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) et la Région Bretagne
- Aides financières possibles selon la situation de chaque personne et la durée du parcours
Modalités de la formation
- Formation présentielle
- Formation collective
Méthodes pédagogiques
- Apports méthodologiques en salle
- Travail collaboratif : ateliers collectifs, échanges de pratiques, mutualisation des expériences.
- Travaux personnels en autonomie ou accompagné
- Rencontres et témoignages
Équipe pédagogique
- Formateurs expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes, en particulier en situation de handicap
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller emploi
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
- Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
- Plateforme de formation digitale
Débouchés et suite de parcours
- Cette formation a pour objectif principal de lever un ou des obstacle(s) au bon déroulement d’un parcours vers l’emploi.
- Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire à l’issue de la prestation suivie.
Témoignages
Aucun témoignage
Dernière mise à jour : 16/03/2026
Public
Prérequis
Vouloir s’engager dans une dynamique de maintien, d’accès ou de retour à l’emploi par la formation.
Modalités d'accès