Handi’Cap avenir pro
Orientation professionnelle
Dates & lieux
| BREST | Du 02/06/2026 au 23/07/2026 Du 21/09/2026 au 13/11/2026 |
Ça m'intéresse |
| DINAN | Du 07/09/2026 au 29/10/2026 |
Ça m'intéresse |
| FOUGÈRES | Du 18/05/2026 au 21/07/2026 |
Ça m'intéresse |
| LANNION | Du 18/05/2026 au 15/07/2026 |
Ça m'intéresse |
| LORIENT | Du 28/05/2026 au 27/07/2026 |
Ça m'intéresse |
| PLOËRMEL | Du 18/05/2026 au 17/07/2026 |
Ça m'intéresse |
| RENNES | Du 02/06/2026 au 28/07/2026 Du 08/09/2026 au 30/10/2026 |
Ça m'intéresse |
| SAINT-BRIEUC | Du 26/05/2026 au 24/07/2026 Du 23/10/2026 au 21/12/2026 |
Ça m'intéresse |
| SAINT-MALO | Du 01/06/2026 au 23/07/2026 |
Ça m'intéresse |
Le + avec le CLPS
- Accessibilité et adaptation des parcours
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Des ressources de formation digitales
Certification visée et objectifs
Formation destinée uniquement aux personnes en situation de handicap.
Cette formation vise à :
- Se remobiliser et renforcer la confiance en ses capacités et dans son pouvoir d’agir avec l’aide de ses pairs
- Identifier ses compétences, ses ressources personnelles, ses freins, ses centres d’intérêt
- Mieux comprendre l’impact de son handicap sur son parcours et accepter sa situation
- Identifier et formuler ses limites fonctionnelles et ses besoins spécifiques en termes de compensation, d’adaptation
- Identifier les ressources spécifiques mobilisables dans l’environnement socio-professionnel au regard de sa situation de handicap
- Se repérer et se projeter dans les étapes d’un parcours d’orientation
- Expérimenter l’exploration de nouveaux secteurs et métiers compatibles avec sa situation de handicap
- Construire une suite de parcours réaliste et sécurisé vers un dispositif ou un accompagnement de droit commun pour poursuivre son parcours d’orientation professionnelle et d’accès à l’emploi ou à la formation.
Durée et organisation
- Durée : 140 heures sur 8 semaines
- Horaires en formation : journée à temps partiel à raison de 2,5 à 3 jours par semaine
Compétences visées & Programme
Module 1 : accueil, intégration et sécurisation du cadre - 3.5h
Module 2 : positionnement renforcé et sécurisation du parcours - 12.5h
- Entretien diagnostic : appréhender le parcours et la situation, identifier les besoins et les attentes
- Ateliers de positionnement sur les compétences, les aptitudes, les besoins liés à la compensation des restrictions liés au handicap, liés à la levée des freins
- Entretien de contractualisation : formaliser un parcours de formation adapté au regard des positionnements
Module 3 : développement de son autonomie numérique pour le parcours d’orientation (option) - 14h
Module 4 : remobilisation, valorisation, confiance et prévention des risques liés à la situation de handicap - 24.5h
Exemple d’ateliers : « Soft skills », « Conseil en image personnalisé », « Renforcer la confiance en soi »,…
Module 5 : capacités à s’orienter - 7h
Se repérer dans les étapes d’une démarche d’orientation – Identifier et utiliser les outils et ressources numériques utiles
Module 6 : mieux se connaître pour construire un projet compatible avec sa situation de handicap - 21.5h
- Identifier ses compétences, capacités et limites fonctionnelles, ses centres d’intérêt, ses sources de motivation
- Mieux comprendre les impacts du handicap sur le parcours professionnel pour orienter son projet
- Apprendre à parler de soi, de sa situation de handicap et à valoriser ses atouts
- Entretien de bilan intermédiaire
Module 7 : handicap, environnement et ressources mobilisables - 21h
- Identifier les ressources et dispositifs mobilisables en lien avec sa situation de handicap
- Mieux comprendre l’environnement socio professionnel
- Rechercher des informations et les analyser
Module 8 : identification de pistes professionnelles compatibles avec son handicap - 21h
- Explorer concrètement des métiers compatibles avec sa situation de handicap
- Déconstruire ses préjugés sur les secteurs / métiers
- Confronter ses 1ères pistes professionnelles
Module 9 : se projeter et sécuriser la suite de son parcours - 15h
- Formaliser son plan de suite de parcours réaliste et sécurisé avec les points de vigilance et préconisations en lien avec la situation de handicap
- Entretien de bilan de parcours
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation et aide financière
- Cette action est financée par l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) et la Région Bretagne
- Aides financières possibles selon la situation de chaque personne et la durée du parcours
Modalités de la formation
- Formation présentielle
- Formation collective
Méthodes pédagogiques
- Apports méthodologiques en salle
- Travail collaboratif : ateliers collectifs, échanges de pratiques, mutualisation des expériences.
- Travaux personnels en autonomie ou accompagné
- Rencontres et témoignages
Équipe pédagogique
- Formateurs expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes, en particulier en situation de handicap
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller emploi
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
- Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
- Plateforme de formation digitale
Débouchés et suite de parcours
- Cette formation a pour objectif principal de lever un ou des obstacle(s) au bon déroulement d’un parcours vers l’emploi.
- Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire à l’issue de la prestation suivie.
Témoignages
Aucun témoignage
Dernière mise à jour : 16/03/2026
Public
Demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail, titulaires d’un titre en cours de validité ou en voie de l’être, âgés de plus de 15 ans.
Prérequis
Vouloir s’engager dans une dynamique de maintien, d’accès ou de retour à l’emploi par la formation.
Modalités d'accès