Perfectionnement en lecture de plans
Bâtiment et travaux publics
Dates & lieux
| INTER-ENTREPRISES | Date à définir | Ça m'intéresse |
| INTRA-ENTREPRISE | Date à définir | Ça m'intéresse |
Le + avec le CLPS
- Information collective pour vous accompagner dans le recrutement
- Analyse des situations de travail : contextualisation
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Objectifs personnalisés
- Individualisation du parcours
Certification visée et objectifs
Retrouver les informations nécessaires aux activités de traçage, de positionnement et d’autocontrôle à partir de différents plans afin de développer l’autonomie dans l’utilisation des plans de coffrage.
Cette formation ne vise pas de certification.
Durée et organisation
- Durée : 4 jours (28 heures)
- Horaires en formation : journée de 7 heures
Compétences visées & Programme
Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.
- Ressortir, de l’ensemble des supports, les documents qui concernent son activité
- Croiser les supports repérés pour retrouver une même information
- Estimer les besoins en matériels et matériaux techniques permettant d’anticiper sur la réalisation
- Retrouver une échelle et calculer une cote à l’échelle
- Lire, vérifier et calculer les cotations
- Retrouver l’orientation, interpréter une coupe verticale/horizontale
- Décoder les plans de pose et de coffrage
- Identifier les ouvrages porteurs
- Repérer les réservations
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation et rémunération
Pour un devis, nous contacter.
Modalités de la formation
Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.
Méthodes d'apprentissage
Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
- Conseiller formation
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.
Modalités de suivi et d'évaluation
Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.
Débouchés et suite de parcours
Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.
Public
Groupe de salariés en CDI, CDD ou intérim
Prérequis
Modalités d'accès