PALIER – Parcours d’Apprentissage Linguistique pour une Insertion à l’Emploi Réussie
Bâtiment et travaux publics - Industrie - Intérim - travail temporaire
Dates & lieux
| INTER-ENTREPRISES | Date à définir | Ça m'intéresse |
| INTRA-ENTREPRISE | Date à définir | Ça m'intéresse |
Le + avec le CLPS
- Information collective pour vous accompagner dans le recrutement
- Analyse des situation de travail : contextualisation
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Objectifs personnalisés
- Individualisation du parcours
Certification visée et objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’être plus autonome au quotidien dans sa vie professionnelle et personnelle.
Cette formation ne vise pas de certification et s’adresse à un public de salariés intérimaires non francophones.
Durée et organisation
1 heure de positionnement et 30 minutes d’entretien tripartite
De 20 à 35 jours (de 175 à 210 heures)
Compétences visées & Programme
Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.
- Se présenter personnellement
- Se présenter professionnellement – prendre une mission en intérim
- Communiquer par téléphone
- Gérer ses démarches et assurer ses missions intérimaires en tenant compte du facteur temps
- Se rendre sur un lieu de rendez vous ou de mission, se repérer au sein de ce lieu
- Se situer dans le cadre professionnel
- Communiquer en situation professionnelle
- Contribuer à la sécurité et préserver la santé au travail
- Utiliser le numérique
- Aborder les notions essentielles des métiers de l’industrie
- Adapter son attitude et son comportement
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation
Pour un devis, nous contacter.
Modalités de la formation
Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
- Conseiller formation
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.
Modalités de suivi et d'évaluation
Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.
Débouchés et suite de parcours
Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.
Public
Groupe de salariés intérimaires non francophones.
Prérequis
Niveau de compréhension orale A1.
Modalités d'accès