Passerelle vers l’emploi en Finistère

Orientation professionnelle

Dates & lieux

BREST Entrée régulière tout au long de l'année
LESNEVEN Entrée régulière tout au long de l'année
QUIMPER Entrée régulière tout au long de l'année

Le + avec le CLPS

  • Des entretiens avec mon conseiller
  • Des ateliers pour booster ma recherche d’emploi
  • Un référent disponible tout au long du parcours
  • Une équipe de conseillers expérimentés
  • Des ressources de formation digitales

Certification visée et objectifs

CLPS L’enjeu compétences est habilité par le Conseil départemental du Finistère pour réaliser cet accompagnement qui ne vise pas une certification.

Cette prestation vise à construire une suite de parcours appuyée sur un projet professionnel réaliste, vers l’emploi ou la formation.

Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette prestation, renseignez vous auprès de votre référent RSA ou un travailleur social du département

Durée et organisation

  • Durée : 6 mois
  • Horaires en formation : planning individualisé en fonction de vos besoins

Compétences visées & Programme

Suivis et stages

  • Des entretiens individuels réguliers
  • Des stages en entreprises et immersion en centre de formation

Les ateliers

  • Compétences clés et numériques
  • santé/logement/mobilité/accès aux droits
  • Activités collectives
  • Rencontre avec les professionnels, visites d’entreprises, participation à des évènements emploi

Comment intégrer cette formation

Public

Bénéficiaires du RSA relevant de l’accompagnement socio-professionnel

Prérequis

  • Pas de prérequis particuliers
  • Les bénéficiaires doivent être prêts à s’impliquer dans une démarche d’accompagnement à l’emploi

Modalités de recrutement

  • Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette prestation, renseignez vous auprès de votre référent RSA ou un travailleur social du département
  • Entretien de motivation

Modalités

Coût de la formation et rémunération

  • Cette prestation est gratuite et financée par le Conseil départemental du Finistèrelogo2023 cd29dept horiz quadri
  • Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette prestation, renseignez vous auprès de votre référent RSA ou un travailleur social du département

Modalités de la prestation

  • Formation présentielle
  • Formation collective sous forme d’ateliers / entretiens individuels

Méthodes pédagogiques

  • Ateliers collectifs
  • Entretiens de suivi individuels
  • Mises en situations pratiques en plateau technique
  • Immersion en entreprise

Équipe pédagogique

  • Formateurs et conseillers insertion professionnels formés à l’accompagnement et à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
  • Plateforme de formation digitale
  • Equipements extérieurs (médiathèques, lieux culturels,…)

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Suivi et accompagnement personnalisé
  • Entretiens individuels hebdomadaires
  • Accompagnement dans vos démarches d’accès à l’emploi

Débouchés et suite de parcours

  • L’objectif visé au terme de cette prestation est le retour à l’emploi durable en priorité
  • Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire.

Témoignages

Aucun témoignage

Dernière mise à jour : 23/03/2026

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