Premiers secours en santé mentale

Aide à la personne - Santé - Insertion par le travail

Dates & lieux

INTER-ENTREPRISES À BREST Du 12/06/2025 au 13/06/2025 Ça m'intéresse
INTER-ENTREPRISES À QUIMPER Du 19/06/2025 au 20/06/2025 Ça m'intéresse

Le + avec le CLPS

  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Des ressources de formation digitales
  • Manuels PSSM inclus dans le coût de la formation

Certification visée et objectifs

Cette formation vise à :

  • prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale,
  • Revoir ses représentations concernant la santé mentale et renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale.

Le programme de Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) permet de former des secouristes capables de mieux repérer les troubles en santé mentale, d’adopter un comportement adapté, d’informer sur les ressources disponibles, d’encourager à aller vers les professionnels adéquats et, en cas de crise, d’agir pour relayer au service le plus adapté.

Cette formation ne vise pas de certification.

 

Durée et organisation

  • Durée : 2 jours
  • Horaires en formation : journée de 7 heures

Compétences visées & Programme

Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.

  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information.
  • Mieux faire face aux comportements agressifs

Comment intégrer cette formation

Public

Groupe de salariés en poste.

Prérequis

Comprendre la langue française à l’écrit et à l’oral

Modalités d'accès

  • Groupe de 8 à 16 participants maximum
  • Participants définis par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences
  • Délai d’accès à la formation adaptable sous réserve de disponibilités de nos ressources et du retour du dossier formation complet
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap)

Modalités

Coût de la formation et rémunération

  • Financement employeur
  • Financement personnel
  • Pour un devis, nous contacter

Modalités de la formation

  • Formation présentielle
  • Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
  • Conseiller formation
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.

Modalités de suivi et d'évaluation

Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

Témoignages

Aucun témoignage

Dernière mise à jour : 13/05/2025

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