Pour en savoir plus écoutez l’interview radio à l’antenne de RADIO ACTIV’ le 9/11/23 d’Anaïs, chargée de recrutement au CLPS et de Céline assurée sociale en formation à Saint-Brieuc :
Remobilisation professionnelle des assurés sociaux en arrêt de travail
Orientation professionnelle
Dates & lieux
| DINAN | Entrée régulière tout au long de l'année |
| FOUGÈRES | Entrée régulière tout au long de l'année |
| GUINGAMP | Entrée régulière tout au long de l'année |
| LAMBALLE | Entrée régulière tout au long de l'année |
| LANDIVISIAU | Entrée régulière tout au long de l'année |
| LANNION | Entrée régulière tout au long de l'année |
| LORIENT | Entrée régulière tout au long de l'année |
| LOUDÉAC | Entrée régulière tout au long de l'année |
| PONTIVY | Entrée régulière tout au long de l'année |
| QUIMPER | Entrée régulière tout au long de l'année |
| REDON | Entrée régulière tout au long de l'année |
| RENNES | Entrée régulière tout au long de l'année |
| SAINT-BRIEUC | Entrée régulière tout au long de l'année |
| SAINT-MALO | Entrée régulière tout au long de l'année |
| VANNES | Entrée régulière tout au long de l'année |
Le + avec le CLPS
- Une aide à la recherche de stage en entreprise
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Des ressources de formation digitales
Certification visée et objectifs
Cette formation d’orientation ne prépare pas une certification. Elle vise à :
- Élaborer et valider un nouveau projet professionnel compte-tenu de son état de santé
- Préparer son retour à l’emploi avant la fin de l’indemnisation de l’arrêt de travail
Pour en savoir plus sur cette formation, renseignez-vous auprès de votre référent social de l’assurance maladie.
Durée et organisation
- Durée : 9 semaines
- dont 6 semaines en centre à raison de 2 à 4 jours par semaine
- dont 35 à 70 heures de stage en entreprise (temps partiel possible sur 1 à 3 semaines) pour valider son projet de reconversion
- Horaires en formation : journée à temps plein ou temps partiel
Résultats
Satisfaction
Sources et périodes de référence du résultat ci-dessus
– résultat de satisfaction : questionnaires de satisfaction des stagiaires 2024
Compétences visées & Programme
Pendant la durée de la formation, le lien avec votre référent social est maintenu et des temps de rencontre sont programmés pour faciliter votre accompagnement.
Module 1
Facteurs à prendre en compte dans une démarche d’orientation
Module 2
Bilan personnel et professionnel
- Faire le point sur ses expériences, ses aptitudes, ses compétences, ses motivations
- Clarifier ses priorités par rapport à l’emploi et à la formation
- Valoriser ses atouts
Module 3
Connaissance de l’environnement et découverte de métiers
- Mieux connaître le marché de l’emploi
- Découvrir concrètement d’autres métiers, s’informer, rencontrer des professionnels
- Identifier les possibilités de se former, de se qualifier
- Connaître les institutions utiles et les mesures d’aide à l’emploi
Module 4
Élaboration d’hypothèses professionnelles
Module 5
Vérification, évaluation, validation du projet professionnel
- Vérifier son projet de métier en situation réelle – jusqu’à 70 heures de stage en entreprise
- Construire un plan de réalisation de projet
- Évaluer, argumenter et valider son projet
Module 6
Techniques de recherche d’emploi
- Créer des outils de candidature efficaces et adaptés au besoin de la personne
- S’entraîner aux entretiens professionnels de recrutement
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation et aide financière
Demandeurs d’emploi
Cette formation gratuite est financée par la CPAM du Morbihan, du Finistère, des Côtes d’Armor et d’Ille-et-Vilaine, la MSA d’Armorique et la MSA des Portes de Bretagne, l’ENIM et l’AGEFIPH.
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Modalités de la formation
- Formation présentielle avec périodes en entreprise possible
- Formation collective
Méthodes pédagogiques
- Simulation d’entretien
- Travaux de groupe
Équipe pédagogique
- Formateurs expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes, en particulier en situation de handicap
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller/ emploi
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
- Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
- Plateforme de formation digitale
Modalités de suivi et d'évaluation
- Suivi et accompagnement individuel
- Préparation, suivi et évaluation des périodes de stage en entreprise
- Évaluation régulière des acquis en cours de formation
- Accompagnement des démarches d’accès à la formation ou à l’emploi
- Bilans collectifs et individuels
- Évaluation de l’action à chaud par les bénéficiaires
- Attestation de formation
- Suivi post-formation 6 mois après la fin de la prestation
Débouchés et suite de parcours
- Cette formation a pour objectif principal de trouver une nouvelle orientation professionnelle compatible avec son état de santé.
- Les suites de parcours peuvent se concrétiser par l’emploi, la formation ou d’autres actions répondant à la situation et aux besoins du bénéficiaire à l’issue de la prestation suivie.
Témoignages
Dernière mise à jour : 13/05/2025
Public
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