Sauveteur secouriste du travail (SST) F/H
Secteurs des services : collectivités, restauration, commerce… - Aide à la personne - Santé - Bâtiment et travaux publics - Industrie - Propreté - Hygiène - Restauration - Vente - Commerce - Intérim - travail temporaire - Insertion par le travail - Travail adapté ou protégé
Dates & lieux
| INTRA-ENTREPRISE | Date à définir |
Le + avec le CLPS
- Nos méthodes et supports pédagogiques sont adaptés aux publics peu ou non lecteurs/scripteurs
- Analyse des situation de travail : contextualisation
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Individualisation du parcours
INTÉRESSÉ PAR CETTE FORMATION ? Contactez-nous ici !
Certification visée et objectifs
- Intervenir efficacement et en toute sécurité face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.
- Cette formation prépare à une certification : Habilitation SST certification INRS d’une validité de 24 mois
Durée et organisation
- Durée : 2 à 3 jours
- Horaires en formation : journée de 7 heures (9h-12h30 et 13h30-17h)
Compétences visées & Programme
Module 1
- Accueil du groupe et présentation du programme de formation
Module 2
- Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
Module 3
- Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Module 4
- Evaluations sommatives (mises en situation, questionnements)
Module 5
- Bilan de la formation et questionnaire de satisfaction
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation et rémunération
Pour un devis nous contacter.
Modalités de la formation
- Formation présentielle
- Formation collective et individualisée
- Dans nos centres ou dans votre structure
Méthodes pédagogiques
- Formation active et participative essentiellement pratique
- Exposés interactifs, démonstrations, études de cas
- Mises en situations simulées
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
- Conseiller formation
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
- Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure
- Mannequins, défibrillateur de formation, maquillage, divers matériels pour réalisation de cas concrets
- Ressources documentaires de la structure et tout document utile à l’intervention
Modalités de suivi et d'évaluation
- Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification
- Attestation de formation
Débouchés et suite de parcours
Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.
Témoignages
Aucun témoignage
Dernière mise à jour : 13/05/2025
Public
Groupe de salariés en poste.
Prérequis
Compréhension de la langue française à l’oral
Modalités d'accès