Sciage au câble

Bâtiment et travaux publics

Dates & lieux

Le + avec le CLPS

  • Information collective pour vous accompagner dans le recrutement
  • Analyse des situations de travail : contextualisation
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Objectifs personnalisés
  • Individualisation du parcours

Certification visée et objectifs

Organiser, préparer et réaliser le sciage d’un ouvrage au câble en toute sécurité, en choisissant le matériel adapté, en maîtrisant les techniques de levage et de coupe, et en garantissant la qualité du travail tout au long du processus.

Cette formation ne vise pas de certification.

Durée et organisation

  • Durée : 5 semaines (modulable)
  • Horaires en formation : journée de 7 heures

Compétences visées & Programme

Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.

  • Organiser un chantier en assurant la sécurité de la zone de travail, en choisissant le matériel approprié et en déterminant les méthodes adaptées pour le refroidissement et le levage de l’ouvrage
  • Préparer le matériel, l’ouvrage, le câble, et la coupe, en prenant en compte les contraintes techniques et de sécurité, et maîtriser le levage de l’ouvrage pour garantir un travail fluide et sécurisé
  • Régler et utiliser la scie à câble, ajuster les poulies et démarrer le câble de manière optimale pour réaliser une coupe précise
  • Suivre la coupe, nettoyer régulièrement l’ouvrage pour un résultat de qualité, gérer l’usure du câble et respecter les ratios pour optimiser les performances de l’équipement
  • Assurer la sécurité tout au long du processus de sciage et sécuriser l’ouvrage en fin de tâche, en minimisant les risques pour l’équipe et en garantissant la qualité du travail réalisé

Comment intégrer cette formation

Public

Groupe de salariés en CDI, CDD ou intérim

Pré-requis

  • Trigonométrie, maîtrise des angles, des surfaces, des volumes et des densités
  • Au moins 3 ans d’expérience en sciage mural en autonomie

Modalités d'accès

  • Groupe de 8 à 12 participants maximum
  • Participants définis par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences
  • Délai d’accès à la formation adaptable sous réserve de disponibilités de nos ressources et du retour du dossier formation complet
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap)

Modalités

Coût de la formation et aide financière

Pour un devis, nous contacter.

Modalités de la formation

Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.

Méthodes pédagogique

Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
  • Conseiller formation
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.

Modalités de suivi et d'évaluation

Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

Témoignages

Aucun témoignage

Dernière mise à jour : 13/05/2025

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