Serveur en restauration F/H

Restauration

Dates & lieux

BREST Du 20/10/2025 au 04/03/2026 Ça m'intéresse

Le + avec le CLPS

  • Une aide à la recherche de stage en entreprise
  • Des points réguliers avec le tuteur
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Un plateau technique avec des équipements professionnels
  • Des ressources de formation digitales

Certification visée et objectifs

 

Objectif : Obtenir la certification du Titre à finalité professionnelle de Serveur en restauration délivré par CERTIDEV (Jo 19/07/2023), Organisme certificateur du secteur Hôtellerie / Restauration / Loisirs / Tourisme – Niveau 3

La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :

  • Préparer la salle et l’accueil des clients au sein de l’établissement (bloc 1)
  • Réaliser l’accueil et le service à table des clients (bloc 2)
  • Réceptionner et stocker des marchandises (bloc 3)

Infos sur la certification dont équivalences et passerelles sur le site de France compétences > RNCP 37860

Possibilité d’acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs 

Durée et organisation

  • Durée : 5 mois (651 heures) –> 441 heures en centre dont 88 heures à distance + 210 heures de stage (6 semaines)
  • Horaires en formation : journée de 7 heures

Résultats

Réussite au dîplome
50
Satisfaction
Insertion en emploi
37

Sources et périodes de référence des résultats ci-dessus
– taux de réussite : données internes du 01/09/23 au 31/08/24 – taux de présentation : 40%
– résultat de satisfaction : questionnaires de satisfaction des stagiaires 2024
– résultat d’insertion : données France Travail trimestre 3 2023

Compétences visées & Programme

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation.

Module 1 - 11h

  • Communication

Module 2 - 241h

  • Atelier Pratique en Service en salle

Module 2 - 42h

  • Technologie appliquée aux techniques de service

Module 3 - 21h

  • Hygiène en restauration

Modules transverses - 126h

  • Accueil, positionnement et contractualisation – 21h
  • Maîtrise des enjeux métiers (dont Anglais professionnel) – 49h
  • Vers mes objectifs emploi et certification – 49h
  • Bilan du parcours et reconnaissance des compétences – 7h

Module optionnel

  • Remise à niveau – maximum 28h

Application en entreprise - 2 stages de 2 à 3 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

Comment intégrer cette formation

Public

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion…)

Prérequis

  • Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
  • Validation du projet de formation ou une première expérience en restauration
  • Motivation pour la formation et le métier
  • Acceptation des contraintes spécifiques au métier (stress, pression, horaires …)
  • Aptitude physique liées à l’exercice du métier (résistance physique, …)
  • Mobilité géographique

Modalités d'accès

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
  • Adaptation du parcours selon les acquis, les dispenses ou équivalences réglementaires
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Modalités

Coût de la formation et aide financière

Personnes en recherche d’emploi (inscrits à France travail (ex-Pôle emploi) si 26 ans et plus) :

  • Formation proposée et financée par la Région Bretagne dans le cadre de Qualif Emploi qui bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+)

  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF de Transition Professionnelle – CPF-TP, plan de développement des compétences de l’employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle – CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

Prix consultable ici (moncompteformation.gouv.fr) pour financement avec votre CPF autonome.

Modalités de la formation

  • Formation présentielle et à distance avec périodes de stage
  • Formation collective et individualisée

Méthodes pédagogiques

  • Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique et en conditions réelles
  • Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier et formés à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Plateau technique restauration comprenant une cuisine pédagogique et un restaurant d’application
  • Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
  • Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
  • Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation des acquis en cours de formation
  • Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
  • Évaluation finale en centre par un expert professionnel habilité par CERTIDEV
  • Attestation de formation

Débouchés et suite de parcours

Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur ce zoom métier.

Témoignages

Aucun témoignage

Dernière mise à jour : 13/05/2025

Vous souhaitez :