Technicien de maintenance industrielle F/H – TMI

Industrie

Dates & lieux

RENNES Du 03/11/2025 au 17/07/2026 Ça m'intéresse

Le + avec le CLPS

  • Une aide à la recherche de stage en entreprise
  • Des points réguliers avec le tuteur
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Un plateau technique avec des équipements professionnels
  • Des ressources de formation digitales

Certification visée et objectifs

Vous former grace au CPF

Objectif : Obtenir la certification du Titre professionnel Technicien de maintenance industrielle (TMI) équivalent Bac pro MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), délivré par le ministère du Travail, (JO du 22/12/2020), Niveau 4.

 

La certification est organisée en 4 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :

  • Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel (BLOC 1)
  • Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel (BLOC 2)
  • Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l’exploitant (BLOC 3)
  • Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations (BLOC 4)

Infos sur la certification dont équivalences et passerelles sur le site de France compétences > RNCP 35191

Possibilité d’acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs.

Durée et organisation

  • Durée : environ 8 mois (1085 heures) –> 875 heures en centre dont 70 heures à distance + 210 heures de stage (6 semaines)
  • Horaires en formation : journée de 7 heures

Résultats

Réussite au dîplome
100
Satisfaction
Insertion en emploi
43

Sources et périodes de référence des résultats ci-dessus
– taux de réussite : données internes du 01/09/22 au 31/08/23 – taux de présentation : 100%
– résultat de satisfaction : questionnaires de satisfaction des stagiaires 2024
– résultat d’insertion : données France Travail trimestre 3 2023

Compétences visées & Programme

Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation

Module - Bloc 1 : Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel - 189h

  • Remettre en état les éléments de circuits électriques, d’automatisme, de circuits pneumatiques d’un équipement industriel et d’instrumentation et de régulation d’un procédé industriel simple

Module - Bloc 2 : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel - 196h

  • Remettre en en état un mécanisme ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme ou d’un sous-ensemble d’un équipement industriel

Module - Bloc 3 : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - 210h

  • Mettre en œuvre une méthode pour diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement industriel pluritechnologique
  • Utiliser les outils d’automatisme comme aide au diagnostic
  • Mettre en service un équipement industriel

Module - Bloc 4 : Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de proposition argumentées - 175h

  • Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
  • Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive
  • Proposer des actions d’amélioration continue
  • Réaliser une amélioration ou une modification technique

Modules transverses - 84h

  • Accueil, positionnement et contractualisation
  • Accompagnement vers l’emploi
  • Certification : se préparer et passer les épreuves de la certification

Module complémentaire – 21h

  • Habilitation électrique BR (Réaliser en sécurité des travaux et des interventions sur des installations électriques)

Application en entreprise : 1 stage de 6 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur

Comment intégrer cette formation

Public

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion…)

Prérequis

  • Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau A2-B1)
  • Usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
  • Aptitude physique liée à l’exercice du métier
  • Validation du projet de formation
  • Une première expérience professionnelle est un plus

Modalités d'accès

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
  • Adaptation du parcours selon les acquis, dispenses ou équivalences réglementaires
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Modalités

Coût de la formation et aide financière

Personnes en recherche d’emploi (inscrits à France travail (ex-Pôle emploi) si 26 ans et plus) :

  • Formation proposée et financée par la Région Bretagne dans le cadre de Qualif Emploi qui bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+)

  • Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.

Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle – CPF-PTP, plan de développement des compétences de l’employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle – CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

Prix consultable ici (moncompteformation.gouv.fr) pour financement avec votre CPF autonome.

Modalités de la formation

  • Formation présentielle et à distance avec périodes de stage
  • Formation collective et individualisée

Méthodes pédagogiques

  • Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique
  • Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier et formés à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

  • Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
  • Machine pédagogique de production
  • Outillage divers (perceuse à colonne, central d’air comprimé, automates…)
  • Logiciels industriels
  • Centre de ressources équipé d’ordinateurs, documentations
  • Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
  • Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation en cours de formation
  • Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
  • Session de validation de la certification devant un jury délibérant sur la base :
    • d’une mise en situation professionnelle
    • d’(un questionnaire professionnel
    • de questionnement à partir de production(s)
    • et d’un entretien final
  • Attestation de formation

Débouchés et suite de parcours

Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur ce zoom métier.

Témoignages

Dernière mise à jour : 13/05/2025

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