Techniques mécanisées d’entretien périodique

Propreté - Hygiène

Dates & lieux

Le + avec le CLPS

  • Information collective pour vous accompagner dans le recrutement
  • Analyse des situations de travail : contextualisation
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Individualisation du parcours

Certification visée et objectifs

Se professionnaliser dans la mise en œuvre de techniques mécanisées d’entretiens périodiques en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des critères qualité attendus

Durée et organisation

De 0,5 à 1 jour

Compétences visées & Programme

Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.

  • AUTOLAVEUSE : Utiliser l’autolaveuse en respectant les règles de sécurité lors d’un lavage mécanisé à l’autolaveuse
  • MONOBROSSE : Utiliser la monobrosse en respectant les règles de sécurité lors d’une prestation de nettoyage mécanisé
  • CRISTALLISATION D’ENTRETIEN : Mettre en œuvre la cristallisation d’entretien en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des critères qualité attendus
  • SPRAY MOQUETTE : Mettre en œuvre la spray-moquette en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des critères qualité attendus
  • SPRAY MÉTHODE ET LUSTRAGE : Mettre en œuvre les techniques de la spray-méthode et du lustrage en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des critères qualité attendus
  • LAVAGE MÉCANISÉ DISQUE MAUVE : Mettre en œuvre le lavage mécanisé au disque mauve en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des critères qualité attendus

Comment intégrer cette formation

Public

Groupe de salariés en poste

Prérequis

  • Être en poste dans les métiers de la propreté
  • Savoir lire, écrire, compter
  • Maîtriser minimum la langue française

Modalités d'accès

  • Groupe de 8 à 12 participants maximum
  • Participants définis par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences
  • Délai d’accès à la formation adaptable sous réserve de disponibilités de nos ressources et du retour du dossier formation complet
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap)

Modalités

Coût de la formation

  • Pour un devis, nous contacter.
  • Possibilité de prise en charge par l’OPCO AKTO

Modalités de la formation

Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
  • Conseiller formation
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Moyens pédagogiques

Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.

Modalités de suivi et d'évaluation

Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

Témoignages

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