Tuteur en entreprise F/H
Secteurs des services : collectivités, restauration, commerce… - Aide à la personne - Santé - Bâtiment et travaux publics - Industrie - Propreté - Hygiène - Insertion par le travail
Dates & lieux
| INTRA-ENTREPRISE | Date à définir | Ça m'intéresse |
Le + avec le CLPS
- Une aide à la recherche de stage en entreprise
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
- Des ressources de formation digitales
Certification visée et objectifs
Cette formation vise la montée en compétences de salariés ayant pour mission d’assurer l’accompagnement d’un nouvel arrivant lors d’un parcours pédagogique défini au sein de l’entreprise, pour répondre aux objectifs professionnels attendus.
À l’issue de la formation, le salarié sera capable de :
- Accueillir et faciliter l’intégration du tutoré dans l’entreprise
- Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle visée
- Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
Cette formation ne vise pas de certification.
Durée et organisation
De 14 à 35 heures avec intersessions
Compétences visées & Programme
Nous sommes à l’écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.
- Accueillir le tutoré à son arrivée dans l’entreprise
- Faciliter l’intégration du tutoré
- Suivre le parcours pédagogique défini au sein de l’entreprise
- Accompagner le tutoré dans son parcours pédagogique
- Développer les apprentissages en s’appuyant sur des situations de travail
- Guider la réflexion du tutoré sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
- Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
Comment intégrer cette formation
Modalités
Coût de la formation
- Pour un devis, nous contacter.
Modalités de la formation
Formation en face à face, en situation de travail, dans nos centres ou dans votre structure.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active, contextualisation et individualisation des apprentissages à vos besoins et outils pour correspondre à vos situations réelles de travail.
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier expérimentés et formés à la pédagogie pour adultes
- Conseiller formation
- Référent handicap
- Équipe administrative
Moyens pédagogiques
Salle de formation et atelier technique de nos centres ou de votre structure.
Modalités de suivi et d'évaluation
Laissées à l’appréciation du formateur. Exemples : quizz, évaluation formative, sommative ou encadrées par le référentiel de certification.
Débouchés et suite de parcours
Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.
Témoignages
Aucun témoignage
Dernière mise à jour : 13/05/2025
Public
Groupe de salariés en poste
Prérequis
Modalités d'accès