La féminisation du secteur BTP et construction : un vaste chantier

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Alors que nous célébrons la journée internationale des femmes, il est important de souligner le rôle crucial que jouent les femmes dans tous les aspects de la société, y compris dans un secteur longtemps considéré comme masculin : le Bâtiment et les Travaux Publics (BTP).

Des chiffres encourageants, mais un chemin à parcourir

Actuellement les femmes ne représentent que 12 % des salariés du secteur. Selon une étude réalisée pour l’observatoire des métiers du BTP la moitié des entreprises considèrent la mixité comme un enjeu important.

Depuis plusieurs années, les femmes accèdent plus souvent à des postes à responsabilités.  Aujourd’hui, 24% des TPE/PME ont une femme à leur tête dans le secteur de la construction selon la Fédération Française du Bâtiment. 

Des initiatives pour favoriser la mixité

Pour encourager la féminisation du secteur, de nombreuses initiatives sont mises en place : 

Des actions de sensibilisation

Des campagnes de communication et des événements dédiés visent à informer les femmes sur les opportunités offertes par le BTP.

Une nouvelle règlementation : la Loi Rixain

Adoptée le 24 décembre 2021, elle vise à établir un seuil de féminisation dans les entreprises. Pour cela, elle imposera aux entreprises de plus de 1.000 salariés, la présence de 30% de femmes à des postes à responsabilité d’ici 2026 et 40 % à compter de mars 2029.

Des formations qui se féminisent de plus en plus

Le centre de formation CLPS s'inscrit résolument dans cette dynamique de féminisation du BTP. Nous encourageons les femmes à s'orienter vers les métiers de ce secteur.

Des femmes au sein de nos formations

En cette journée internationale des droits de la femme 2024, nous sommes fiers d'avoir une session de conductrices/teurs de travaux TCE métreur constituée à 54% de femmes.
Nous accueillons également Fatima en formation de préparatrice en déconstruction, elle est la première femme en France à se former au métier . 

Explorez nos formations 

Mais aussi nos formations en alternance 

et pour les salariés en poste ?

Outre les formations dans nos centres de formation,  le Pôle entreprise du CLPS  intervient également dans le secteur de la construction pour développer les compétences des salariés en poste. Il propose des formations sur-mesure, de perfectionnement ou certifiantes sur des thématiques comme la  lecture de plans, l'implantation et la topographie, l'encadrement de chantier, le désamiantage...

En savoir + ICI

Mis en ligne le 08/03/2024