Entretien du logement

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Objectif et certification visée

  • Appréhender la posture professionnelle de l’intervenant à domicile
  • Inventorier les finalités de l’intervention du point de vue de l’usager des lieux
  • Définir et organiser rationnellement les tâches à réaliser dans un délai imparti dans un contexte du domicile d’un particulier
  • Appliquer les règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité dans son travail
  • Identifier les produits à utiliser et leur dosage
  • Appliquer les techniques professionnelles de l’entretien du logement selon les surfaces à entretenir (sols, vitres, meubles, électroménager, sanitaires, désinfection, réfrigérateur…)

Cette formation n'est pas certifiante.

Demande de renseignements ou d’inscription

Durée et organisation

  • Durée : 2 jours
  • Horaires en formation : journée de 7 heures

​​​Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"

Contenu de la formation

  • Nommer ce qui caractérise la posture d’un professionnel de l’intervention à domicile : attitudes lors de la prestation, respect des consignes du client et de ses demandes, communication professionnelle avec le particulier
  • Identifier les finalités de son intervention du point de vue de l’usager des lieux : les attentes exprimées et autres valeurs ajoutées de l’intervention
  • Organiser rationnellement les tâches à réaliser : définir la mission et maitriser la gestion du temps
  • Expliciter les principales règles d’hygiène et de sécurité dans son travail
  • Expliquer les propriétés et les consignes d’utilisation des grandes familles de produits
  • Respecter les grands principes de l’entretien des locaux (du plus propre au plus sale, du haut vers le bas…)
  • Mettre en œuvre les techniques professionnelles favorisant une efficacité optimale de l’intervention concernant le nettoyage des revêtements et le nettoyage de la cuisine
  • Evaluation des acquis et du niveau de satisfaction

Nous sommes à l'écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.
 

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle 
  • Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

  • Diffusion de vidéos
  • Jeux de rôle
  • Exercices en sous-groupe

Méthodes d'apprentissage

  • Apports théoriques en salle
  • Échanges de pratiques
  • Auto-évaluation
  • Application réelle lors de l'intersession

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller/conseillère emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative
Demande de renseignements
ou d’inscription

Lieux et dates


La formation peut être dispensée selon les demandes > nous contacter au 02.99.14.70.33 ou en cliquant ci-dessus sur "demande de renseignements"

Admission

Public

  • Intervenants à domicile

Pré-requis

  • Compréhension orale et écrite de la langue française

Modalités d'accès

  • Être orienté par son entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences
  • Adaptation du parcours selon les acquis
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
     

Coût de la formation et rémunération

  • Financement des coûts pédagogiques selon les situations
  • Les conseillers CLPS vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation
  • Rémunération selon la convention collective en vigueur
     

Nos atouts

  • Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
  • Un plateau technique avec des équipements professionnels
  • Des ressources de formation digitales
     

Services associés

  • Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville dans le cadre "lieux et dates" plus haut.
     

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation régulière des acquis en cours de formation
  • Attestation de formation
     

Débouchés et suite de parcours

Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.

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