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ECM : Employé commercial en magasin en contrat de professionnalisation H/F

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La Validation préparée

Titre professionnel d’Employé commercial en magasin (ECM) équivalent CAP vente

  • Niveau V (équivalent CAP/BEP)
  • délivré par le ministère du Travail
    (Réf. 00219 - JO 06/06/2014)

Les Compétences visées

  • Les techniques de vente et de service
  • La tenue de caisse
  • Les techniques de merchandising
  • La gestion des stocks
  • La connaissance des produits frais

Zoom sur le métier

Postuler à cette formation ou être conseillé

  • Programme et durée

  • Admission

  • Dates et lieux

 

Durée

Contrat de professionnalisation de 8 mois


  • 217 heures de formation, à raison de 1 jour par semaine en centre de formation.

 

Programme

Approvisionner un rayon ou un point de vente

  • Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les stocker ou les acheminer en surface de vente
  • Remplir le rayon en respectant les règles d'implantation, les consignes d'hygiène et de sécurité
  • Participer au suivi des stocks et contribuer à la validation des commandes en effectuant des comptages et des vérifications

Accompagner le client et participer à l’attractivité commerciale du rayon ou du point de vente

  • Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente
  • Mettre en valeur les produits pour développer les ventes
  • Enregistrer les marchandises vendues et encaisser
 

Ressources pédagogiques

L’Équipe pédagogique

  • Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des adultes.
  • Les savoirs professionnels sont dispensés par des formateurs qui ont une pratique professionnelle avérée de ce métier

Les Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logiciels de simulation de rayons et d'optimisation des linéaires (merchandising)
  • Logiciels de caisse
  • Centre de ressources équipé d’ordinateurs

 

 

 

Public

  • Jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle ou voulant compléter leur formation initiale afin d'accéder au métier souhaité
  • Demandeurs d'emploi de plus de 26 ans inscrits à Pôle emploi
  • Personnes en situation de handicap
  • Salariés souhaitant se qualifier par une période de professionnalisation

Le Profil d’entrée

  • Expression courante du français et maîtrise du calcul de base
  • Esprit de service, goût pour le commerce, le contact clientèle
  • Bonne condition physique (tenue debout, port de charges)
  • Disponibilité (horaires décalés)
  • Intérêt pour le travail en équipe

Les Modalités
de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Entretien de motivation

Coût de la formation et rémunération


Coût de la formation

Les coûts pédagogiques de la formation sont pris en charge par l'OPCA de l'entreprise signataire du contrat.

Rémunération

Rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation
selon la législation en vigueur.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dates des prochaines sessions

  • Rennes

  • Entrées régulières tout au long de l’année

 

 

 

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