JOUR 18 en attendant Noël : Un parcours d'intégration pour les nouveaux salariés CLPS
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65% des entreprises ne possèdent pas de parcours d’intégration*, or c'est un bon moyen de proposer une immersion totale dans la culture de l’entreprise et sa réalité.
C'est pourquoi en 2022, le CLPS a créé un parcours d'intégration digitalisé pour ses nouveaux salariés.
*Source : enquête Mercuri Urval
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la formation ?
Le CLPS recrute régulièrement des formateurs, des personnels administratifs, des fonctions support... Le secteur de la formation vous intéresse ? Rejoignez-nous et nous faciliterons votre intégration avec un parcours de 4 modules de formation digitalisés.
Outre l'accueil et l'accompagnement de votre responsable lors de vos premiers pas au CLPS, suivre le parcours d'intégration vous donnera une bonne représentation de l'environnement, de l'organisation et des activités de la structure que vous aurez rejoint. Aussi, en connaissant ses valeurs et enjeux (promotion sociale par le développement des compétences, qualité et sécurité, esprit d'équipe et créativité, probité et respect des procédures, statut coopératif...), vous donnerez du sens à votre mission, source d'épanouissement au travail.
Pour candidater en ligne sur notre site, c'est par ici :
Un parcours d'intégration en ligne
Pour faciliter la prise de poste, ce parcours interactif est accessible sur notre plateforme de formation en ligne C@mpus depuis n’importe quel appareil et à tout moment. Il permettra à chacun d’acquérir une connaissance commune et partagée pour bien démarrer sur sa nouvelle fonction.
Les thèmes abordés
- Présentation du CLPS
- L'écosystème de la formation
- Notre démarche qualité
- Sensibilisation à la sécurité incendie
Chacun des 4 modules e-learning est réalisable indépendamment et en autonomie pour une durée totale d'environ 3 heures.
Un cinquième module dédié à notre environnement numérique de travail (ENT) est en cours de production. Il donnera une première approche des outils collaboratifs à utiliser au quotidien et sera complété, dans les 2 mois après la prise de poste, par 2 formations en visio pour mieux en maîtriser les fonctionnalités.
Découvrez la vidéo de présentation
Mis en ligne le 18/12/2022