Mon CEP pour les salariés, l'accompagnement du CLPS reconnu

Mon conseil en évolution professionnelle (CEP) proposé par le CLPS et ses partenaires a été reconduit par l'État via France Compétences. C'est une grande satisfaction pour le CLPS car ce renouvellement est la preuve de la qualité du travail réalisé par les conseillers du CLPS qui accompagnent chaque année plus de 4 200 personnes dans leur évolution professionnelle.

Vous êtes salarié ou indépendant, vous pouvez solliciter le CEP à tout moment de votre vie professionnelle, pour une reconversion, une reprise ou une création d'activité, une évolution salariale ou une évolution de poste. 

Un nouveau marché pour la période 2024-2027

Pour les salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants de Bretagne et Pays de la Loire, la mission a été confiée par l'État en 2020 au groupement Évolution dont fait parti le CLPS. 
À partir du 1er janvier 2024, tous les opérateurs régionaux de Mon CEP deviennent "Avenir Actifs", identité unique en France pour améliorer la visibilité de ce service. Avec ce nouveau marché, Mon CEP c'est aussi :

• Une simplification des procédures pour les bénéficiaires
• Une plus grande accessibilité du service, notamment en zone rurale

Présentation du dispositif

Le CEP est un dispositif gratuit et personnalisé qui s'adresse aux actifs en France. Sa mission est confiée à Pôle Emploi et aux missions locales pour les demandeurs d'emploi, à Cap Emploi pour les personnes en situation de handicap, à l'APEC pour les cadres et maintenant à Avenir Actifs pour l  es salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants.  

Le CEP pour les salariés

Il permet de faire le point sur sa situation professionnelle, de construire son projet et de mettre en œuvre les actions nécessaires à sa réalisation. 

Le bénéficiaire dispose d'un temps d'écoute, de recul et d'appui sur sa situation professionnelle, afin de :

• Exprimer sa demande et clarifier son besoin
• Accéder à une information personnalisée et pertinente
• Élaborer une stratégie d'évolution lui permettant de construire ou de définir son projet professionnel
• Vérifier la faisabilité et la pertinence de son projet
• Identifier, le cas échéant, les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer
• Identifier les ressources et les appuis favorisant la mise en œuvre de son projet
• Formaliser sa stratégie d'évolution de carrière
• Être soutenu tout au long de la mise en œuvre de sa stratégie

En Bretagne et Pays de la Loire

Les responsables de formation et les conseillers en évolution professionnelle du CLPS sont mobilisés pour poursuivre le développement du CEP en Bretagne et Pays de la Loire, afin de permettre à un maximum d'actifs de bénéficier de ce dispositif d'accompagnement précieux.

Contactez le numéro vert de votre région pour un premier niveau d'information :

• En Bretagne au 0800 940 033
• En Pays de la Loire au 0800 949 149

Les centres CLPS vous accueillent pour votre CEP à Dinan, Guingamp, Lamballe, Lannion, Lorient, Quimper, Redon, Saint-Brieuc, Saint-Malo,  Vannes, et en Loire-Atantique à Saint-Nazaire et Saint-Herblain.

D'autres infos sur le site dédié moncep.fr

Mis en ligne le 01/01/2024