Booster sa candidature pour les personnes en situation de handicap
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Le Public
Demandeur d'emploi en situation de handicap (bénéficiaire de l'article L5212-13 du code du travail et titulaires d'un titre en cours de validité ou en voie de l'être, âgés de plus de 18 ans) ayant besoin de valoriser sa candidature lors d'un entretien face à un employeur.
Les Objectifs visés
- Développer sa capacité à réaliser un entretien d'embauche en sachant valoriser son profil et aborder la question du handicap
Pour vous inscrire ou en savoir plus sur cette formation, renseignez-vous auprès de votre conseiller emploi (Cap emploi, Pôle emploi, Mission locale...).
Durée
Accompagnement d'une durée de 2 semaines
- 42 heures échelonnées sur 2 semaines maximum
- En groupe de 5 à 8 personnes maximum
2 prestations d'accompagnement à la reconversion professionnelle sont également proposées. Voir fiche
Prestation
Booster sa candidature
- Définir une stratégie de recherche d'emploi, des axes et objectifs de progrès, d'organiser son action et de maîtriser les outils indispensables, notamment numériques
- Donner une image positive de soi et adaptée aux codes socioprofessionnels du secteur ciblé
- Communiquer sur son handicap
- Identifier et valoriser ses atouts par rapport à l'emploi visé
- Adapter ses supports de candidature
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Préparer et s'entrainer aux entretiens de recrutement par des simulations avec des professionnels du recrutement
Ressources pédagogiques
L'Équipe pédagogique
Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des personnes en situation de handicap.
Les Moyens pédagogiques
- Salles de formation équipées de matériel informatique : ordinateurs, internet haut-débit, logiciels, scanners...
- Centres de ressources : manuels d'apprentissage, cd-rom, presse quotidienne et professionnelle, revues spécialisées…
Lieux et dates
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Du 14 Janvier 2019 au 25 Janvier 2019
Sessions mises en place régulièrement
Admission
Public
- Demandeur d'emploi en situation de handicap (bénéficiaire de l'article L5212-13 du code du travail et titulaires d'un titre en cours de validité ou en voie de l'être, âgés de plus de 18 ans)
Le Profil d'entrée
- Prestation « Booster sa candidature» : demandeur d'emploi en situation de handicap qui se situe dans un parcours visant l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail et qui a défini et validé un projet professionnel. Il maîtrise également les savoirs de base.
Les Modalités de recrutement
- Uniquement sur prescription d'un conseiller Pôle emploi, Cap emploi ou mission locale.
Coût de la formation et rémunération
Demandeurs d'emploi
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- Défraiements : Les personnes non-indémnisées au titre de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) peuvent bénéficier, selon leur situation, d'une aide aux frais liés à la formation (repas, déplacements, garde d'enfants...)
Salariés handicapés
- CLPS L'enjeu compétences propose d'autres accompagnements
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