Premiers secours en santé mentale
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Objectif et certification visée
Cette formation ne prépare pas une certification. Elle vise à :
- prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale
- revoir ses représentations concernant la santé mentale
- renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale
Durée et organisation
- Durée : 2 jours
- Horaires en formation : journée de 7 heures
Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"
Contenu de la formation
- Introduction à la santé mentale et aux interventions
- Introduction aux Premiers Secours en Santé Mentale
- Le plan d’action pour la dépression
- Les troubles anxieux
- Le plan d’action pour les troubles anxieux
- Les troubles psychotiques
- Le plan d’action pour les troubles psychotiques
- L’utilisation des substances et le plan d’action
- Clôture de la formation : retour sur les attentes, aspects administratifs (post-test, questionnaire de satisfaction…)
Nous sommes à l'écoute de besoins particuliers des employeurs pour créer et animer une session sur-mesure pour un groupe de salariés.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités de la formation
- Formation présentielle
- Formation collective et individualisée -session inter-entreprises
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
Méthodes d'apprentissage
- Études de cas, supports
- Situations professionnelles
Équipe pédagogique
- Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
- Conseiller formation
- Référent handicap
-
Équipe administrative
Nos atouts
- Un formateur, infirmier, expert de la psychiatrie
- Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
- Un centre de formation au plus près de chez vous
- Un manuel offert
ou d’inscription
Lieux et dates
-
Du 12 Juin 2025 au 13 Juin 2025
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Du 19 Juin 2025 au 20 Juin 2025
Formation inter-entreprises pouvant être dispensée selon les demandes > nous contacter au 02.99.14.70.33 ou en cliquant ci-dessus sur "demande de renseignements"
Admission
Public
- Tout public majeur souhaitant se former sur le sujet
Pré-requis
- Pas de pré-requis
Modalités d'accès
- Être orienté par son entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences
-
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût de la formation et rémunération
- Financement des coûts pédagogiques selon les situations
-
Les conseillers CLPS vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation
Services associés
-
Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville dans le cadre "lieux et dates" plus haut.
Modalités de suivi et d'évaluation
Une guidance pédagogique est assurée par le formateur du CLPS :
- Suivi des progressions
- Réponse aux sollicitations des participants
-
Une évaluation est réalisée à l’issue de chaque journée, en utilisant la méthode de la reformulation/synthèse auprès des apprenants. Cette méthode permet au formateur de faire le point avec les stagiaires, valider une étape, reprendre ou clarifier un point.
Débouchés et suite de parcours
Cette formation est destinée à des salariés déjà en poste dans le cadre du développement de leurs compétences.
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