Reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap

Durée

Deux prestations possibles :

• REBONDIR d'une durée de 5 semaines
• OBJECTIF RECONVERSION d'une durée de 12 semaines

Une prestation spécifique pour booster sa candidature en entretien est également proposée. Voir fiche
 

Prestations

REBONDIR

70 heures échelonnées sur 5 semaines maximum
dont 14 à 21 heures de visites en entreprise et d'enquêtes professionnelles et entretiens individuels

• S'approprier le statut de travailleur handicapé et connaître les aides mobilisables
• Comprendre la méthodologie de reconversion professionnelle
• Diagnostiquer ses aptitudes et compétences transférables à d'autres métiers
• S'informer sur l'environnement : le marché de l'emploi local, les métiers porteurs, les dispositifs de formation
• Se préparer à la rencontre de professionnels en situation de travail
• Découvrir de nouveaux environnements de travail à proximité par la participation à des visites d'entreprises et la réalisation d'enquêtes professionnelles
• Fixer les étapes et objectifs individuels et exploiter les informations recueillies
• Identifier une ou plusieurs pistes-métiers les plus réalistes et définir les étapes du plan d'action

OBJECTIF RECONVERSION

210 heures échelonnées sur 12 semaines
dont 126 heures en centre et 84 heures en entreprise et des entretiens individuels

• Acquérir une méthodologie pour construire et/ou vérifier un projet de reconversion
• Identifier et mettre en valeur ses compétences, aptitudes et autres atouts mobilisables
• Identifier les données de l'environnement à prendre en compte : les acteurs et mesures pour l'emploi, les possibilités de se qualifier, les perspectives d'emploi
• Explorer des métiers et élaborer des hypothèses professionnelles, à travers des enquêtes professionnelles, des visites en entreprise, de lieux ressources, de centres de formation, l'analyse de fiches et de référentiels métiers
• Exploiter les informations recueillies
• Réaliser des périodes d'immersion entreprise pour évaluer le réalisme du projet de métier
• Déterminer un plan de réalisation cohérent avec le projet de métier et opérationnel (modalités, relais...) : préparation à une recherche efficace d'emploi et/ou de formation
   

Ressources pédagogiques

L'Équipe pédagogique

Cette formation est animée par une équipe de formateurs expérimentés et formés à la pédagogie des personnes en situation de handicap.

Les Moyens pédagogiques

• Salles de formation équipées de matériel informatique : ordinateurs, internet haut-débit, logiciels, scanners…
• Centres de ressources : manuels d'apprentissage, cd-rom, presse quotidienne et professionnelle, revues spécialisées…